Aalborg er blandt de kommuner i landet, der bruger flest penge på ældreområdet. Det er et klart
politisk signal om, at vi prioriterer vores ældre. Men penge alene skaber ikke kvalitet det gør
personalet i deres nærvær og samarbejde med den enkelte borger.
Nøglen til en god ældreservice – både for dem der får hjemmehjælp og dem der bor på plejehjem –
det er personlig omsorg, tryghed og faglighed. Den evne har langt de fleste medarbejdere – nogle
gange kniber det bare lidt med tiden til at udføre det på den måde man kunne ønske sig.
En alt for stor del af personalets arbejdstid går med registrering, dokumentation og andet
papirarbejde. Vi må reducere dette hvor muligt – og derudover bruge teknologier som f.eks.
talegenkendelse til at begrænse det administrative tidsforbrug så der kan fokuseres maksimalt på
kerneopgaven – omsorg for den enkelte borger.
For langt de fleste ældre ønsker at blive i deres bolig, omgivet af velkendte rammer. Det skal vi
understøtte – så længe som muligt. Når det ikke længere er muligt at blive hjemme, skal kommunen kunne tilbyde en plejehjemsplads i nærområdet. Det er desværre ikke altid tilfældet – som vi har set i f.eks. Vestbjerg, hvor sagsbehandling mv. gør at intet sker opførsel af nyt plejehjem. Det er ikke rimeligt.
Der kan være områder der mangler ressourcer – men generelt handler om men om at bruge
ressourcerne klogt. Vi skal skabe en ældrepleje med mere nærvær og mindre bureaukrati. En pleje, hvor den ældre føler sig set og respekteret – og hvor medarbejderne har tid og overskud til at gøre deres arbejde ordentligt.
Sådan skal fokus være i Aalborg Kommune – det skylder vi den generation der har bygget vores
samfund.
